如何提高醫療行業服務水平？提高基層醫療水平？如何留住醫療人才？1月14日，省衛生健康委員會黨組書記單向前透露，下一步，我省將面向全社會聘請100名行風監督專員，提高醫療服務水平；合肥市還將啟動國家健康醫療大數據（中部）中心基礎設施建設。
面向社會聘請100名行風監督專員
“下一步，我省醫療改革的重點是破解難點，更加注重衛生健康服務能力的提升，讓群眾看病更容易，更有獲得感。”省衛生健康委員會組建后，就組織了第一期醫療行業服務水平的整改。單向前舉了一個例子，“第一期整改清單給我看，一個六七十歲老人去醫院看病很不方便，第一次說系統壞了，第二天還是有其他問題。新的一年，必須集中幾個月時間在醫療服務水平上有所改變。”
單向前透露，下一步，省衛生健康委員會將面向全社會聘請100名行風監督專員，首批50名由人大代表、政協委員等組成，以過硬手段實現行業風氣轉變，常態化管理。在醫療水平提升的同時，在醫療服務方面有所改變。
“今年，改革也是我們的重頭戲。大家對安徽在醫療衛生改革給予了充分的肯定，很多醫療衛生改革起源地都在安徽。”單向前表示，新的一年我省將抓住緊密型縣域醫共體建設、提高衛生健康信息化水平、加強基層衛生人才隊伍建設，以及開展建立健全現代醫院管理制度試點等方面工作。
啟動國家健康醫療大數據（中部）中心建設
目前，我省在5個縣區（合肥廬陽區、六安金寨縣、阜陽阜南縣、滁州天長市、鳳陽縣）開展智醫助理工程試點，開展基層智慧醫療標準規范建設。單向前表示，要推動建立安徽省醫療大數據中心，實現全省醫療數據互聯共享。如何利用大數據、輔助診療系統等在全省所有縣推廣，提升基層醫療服務人員的水平也是下一步的重點。
據了解，我省今年將開展省級全民健康信息平臺建設，實現省級平臺與已建成市級平臺的互聯互通，開放電子健康檔案和電子病歷的調閱共享功能。三級醫療機構普遍提供分時段預約診療、智能導醫分診、候診提醒、檢驗檢查結果查詢、診間結算、移動支付等線上服務。合肥市還將啟動國家健康醫療大數據（中部）中心基礎設施建設。
我省將面向全球招聘一批醫療人才
對于醫療人才的問題，單向前表示，醫療衛生信息報告顯示，和江蘇、浙江等地對比，我省醫療人才流失嚴重，患者到長三角治療的非常多。
“我到鄉鎮去調研，當地衛生院院長說，招聘了一個正規醫科大學畢業的，待了兩個月就以2萬元月薪跳槽去了江蘇。”單向前說，如何培養、吸引留住基層醫療衛生人才，也是下一步工作的重點。
此外，單向前透露，我省準備在農歷新年后拿出一些重點崗位，面向全球招聘醫療行業中有豐富經驗、學術造詣高的人才，把這樣的人才吸引來。
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